“人人那個都說哎，沂蒙山好，沂蒙那個山上哎，好風光……”走進山東省費縣，革命戰(zhàn)爭年代沂蒙兒女的動人故事如今仍被久久傳唱，軍民水乳交融、生死與共的事跡伴著《沂蒙山小調》旋律時時回響在蒙山之巔、溫河之畔。
巍巍蒙山高，悠悠沂水長。費縣位于沂蒙山腹地，是沂蒙精神的重要發(fā)源地之一、《沂蒙山小調》的誕生地，歷來有著崇軍尚武的優(yōu)良傳統(tǒng)。進入新時代，該縣自覺傳承紅色基因、主動擔當興武重任，堅持事關武裝工作的事項優(yōu)先研究、建設優(yōu)先展開、經費優(yōu)先保障、困難優(yōu)先解決，有力推動了黨管武裝各項制度在末端落地落實。該縣黨管武裝、雙擁共建、兵員征集、民兵建設、國防教育等工作先后受到山東省和臨沂市表彰，縣人武部也多次被上級表彰為“練兵備戰(zhàn)先進單位”、“全面建設先進單位”。
費縣軍地聯(lián)合舉行入伍新兵歡送儀式。
積極升級改造基礎設施建設——
傾力把“主陣地”打造得更加堅實
谷雨時節(jié)，新改建并剛剛投入使用的費縣民兵訓練基地輕武器射擊場內硝煙彌漫，參加實彈射擊訓練的民兵依次臥倒、擊發(fā)，自動報靶系統(tǒng)實時回傳彈著點位置……“這個自動報靶系統(tǒng)是前期地方政府劃撥專項經費建成的，它能夠讓教練員和民兵即時掌握個人射擊情況，并有針對性地糾正調整動作，對提高訓練效率和成績有很大幫助?！爆F場組訓的費縣人武部領導說道。
近年來，該縣人武部辦公和訓練場所基礎設施老舊、功能落后的問題日益顯現，一度成為制約武裝工作發(fā)展的問題?！拔溲b工作決不能有欠賬”，費縣縣委書記、縣人武部黨委第一書記徐立峰的話擲地有聲。自2022年起，該縣累計投資2800余萬元用于人武部營區(qū)和民兵訓練基地配套設施建設，并先后于去年年底竣工投入使用。
筆者在現地看到，新建成的綜合樓融合應戰(zhàn)應急行動指揮、征兵業(yè)務辦理、新質力量專業(yè)訓練等功能于一體，特別是射擊場安裝的自動報靶系統(tǒng)、體能訓練場配套升級的智能抓拍設備、塑膠跑道鋪設的高科技材料讓人眼前一亮，達到了“戰(zhàn)訓融合、設施完備、功能領先”的目標要求。
基層武裝部作為武裝工作的“主陣地”，一直都是費縣各級黨委抓建的重心。對此，費縣人武部黨委聯(lián)合縣委、縣政府研究制訂幫建基層實施方案，積極構建黨委領導常態(tài)聯(lián)系和機關實施具體業(yè)務指導機制，并連續(xù)4年結合蹲點幫抓分頭多向開展掛鉤幫建，同時還對基層武裝部建設情況每月開展檢查督導、每季度實施量化打分、每半年進行1次成績晾曬、每年舉行1次述職講評，確保了各項工作“按圖作業(yè)”、保質保量。
在馬莊鎮(zhèn)武裝部，筆者參觀了該部“四室一庫”和所屬兩個普通民兵連“部、室、家”規(guī)范化建設情況，主題鮮明、內容豐富、規(guī)范統(tǒng)一的設置讓人印象深刻。據了解，去年年底該縣基層武裝部和普通民兵連規(guī)范化建設培訓會議就在這里召開。自2019年起，該縣堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部“四室一庫”和民兵連“部、室、家”規(guī)范化達標建設為抓手，統(tǒng)一訂規(guī)范、常態(tài)抓落實、跟進搞督導，累計投入資金380余萬元用于購置應急裝備器材、改善基礎設施等，基層武裝工作軟硬件建設水平得到了顯著提升。
“主陣地”基礎堅實，推動民兵隊伍戰(zhàn)斗力實現“蝶變”。近年來，該縣累計出動民兵1200余人次，多次圓滿完成了轄區(qū)和友鄰市縣的森林山火撲救、抗洪搶險救災等行動，受到軍地領導和人民群眾廣泛贊譽。
費縣軍地聯(lián)合組織基層武裝部和普通民兵連規(guī)范化建設培訓。
多措并舉建強用好專武干部隊伍——
努力讓“領頭雁”奮飛得更加高遠
“戰(zhàn)術標圖第一名、實彈射擊第二名、3公里考核第一名，綜合成績位居第一名……”近日，費縣探沂鎮(zhèn)武裝部部長閔祥濤在臨沂市專武干部封閉式集訓中勇奪桂冠的消息被廣為傳播。
務主業(yè)有前途，能干事受重用。閔祥濤的“奪冠”并不意外。筆者了解到，閔祥濤從部隊轉業(yè)后被分配到費縣人力資源和社會保障局工作。2023年6月，該縣縣委組織部門和縣人武部經過全面考察、綜合衡量，任命其為探沂鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長。從接到命令的那一天起，閔祥濤積極轉變身份、適應崗位，主動擔當盡責、奮發(fā)作為，很快就讓該鎮(zhèn)的武裝工作邁進了先進行列。去年年底，該鎮(zhèn)武裝部被臨沂市表彰為“先進基層武裝部”，閔祥濤也被表彰為“優(yōu)秀基層專武干部”。
“把真正想干事的選出來、會干事的推上去、能干事的使用好?！苯陙?，費縣堅持把抓實建強專武干部隊伍突出出來，持續(xù)優(yōu)化隊伍結構，積極探索建立專武干部選拔任用、培養(yǎng)使用、考核評比等工作機制，探索形成了“聯(lián)合考評+資格認證+升級培訓”的培養(yǎng)模式，有效鍛造了武裝工作“領頭雁”的素質本領。
專武干部從全縣范圍內遴選考評，確保優(yōu)中選優(yōu);新任專武干部通過資格認證后方可下達任職命令，并采取集中培訓、業(yè)務輪訓、專業(yè)比武等方式，提升專武干部業(yè)務水平;每季度組織績效量化、每年綜合評定等級，將考評結果載入個人實績檔案，并作為評先樹優(yōu)、推薦使用重要依據……諸般舉措，有效激發(fā)了該縣專武干部隊伍管武興武的動力活力。
去年年底，該縣結合科級干部崗位調整將1名專武干部交流到重要崗位、1名專武干部破格提拔使用；擇優(yōu)從轉業(yè)軍官和基層專武干事中提升2名同志任基層武裝部部長并進入同級黨委；把沒有從軍服役經歷的2名基層武裝部部長列入縣年度調整計劃。崗位調整后，該縣基層武裝部部長平均年齡36歲，一批熱情高、素質好、年富力強的人員加入到專武干部行列，有效激活了人才隊伍的“一池春水”。
全方位貫通軍人軍屬服務保障鏈路——
著力使“金招牌”浸染得更加亮麗
“2024年，全縣有4人榮立二等功、142人榮立三等功……”去年年底，費縣縣委議軍會議上的一組數據讓筆者眼前一亮。費縣雙擁辦領導介紹，費縣籍現役官兵立功受獎人數逐年增多，使崇軍擁軍的“金字招牌”有了更足成色。
前不久，費城街道下楊灣村二等功臣王桂建家中迎來了送喜報的隊伍，軍地領導現場為功臣家屬佩戴綬帶和光榮花并送上了功臣之家牌匾、獎金和慰問品?！跋矆笏瓦_活動讓我們感受到了無上榮光，我們一定支持孩子在部隊好好工作，給老區(qū)人民增光添彩！”王桂建的父母動情地說道。據悉，自2019年以來，該縣已累計開展“共享軍功·見證榮譽”喜報送達活動590多人次、發(fā)放獎金174萬余元，家鄉(xiāng)的尊崇為費縣籍現役官兵扎根軍營作貢獻注入了不竭動力。
后方無憂，前方無畏。多年來，該縣把解決現役官兵和退役軍人生活中的“鬧心事”、“煩心事”作為暖心工程來抓，積極建立轄區(qū)各行政機關、企事業(yè)單位、社會各界力量參與的工作協(xié)調機制，從醫(yī)療、住房、教育、金融、文化、交通等方面推出各類優(yōu)惠優(yōu)待項目，全鏈路優(yōu)化好軍人軍屬涉法涉訴服務工作，全方位對從事生產經營的軍屬實施稅費減免政策，全覆蓋為軍人子女入托、入學提供方便，確保了軍人安心服役、軍屬安心工作。
服務好在伍的，保障好退伍的。近年來，該縣創(chuàng)新構建“退役軍人服務中心（站）+退役軍人工作室”全覆蓋網絡，全縣100多個機關團體、企事業(yè)單位全部成立退役軍人工作室，并明確由各單位各部門班子成員牽頭負責，同時配備專職工作人員做好具體工作，在全面落實所屬退役軍人福利待遇、走訪慰問等工作的同時，督導他們結合各單位各部門實際和業(yè)務職能積極打造聯(lián)動保障體系；402個行政村增配村級退役軍人服務站副站長并明確由民兵連長兼任，同時成立村級志愿服務隊，設立指導員、宣傳員、代辦員、信息員、勤務員、監(jiān)督員、安全員、調解員，形成“一隊八員”服務保障格局。在軍地各級的共同努力下，該縣退役軍人服務保障體系實現了聯(lián)動升級，使軍人被尊崇受優(yōu)待能夠看得見、摸得著、落得實。（本文圖片由作者提供）