“‘入口’連著‘出口’，‘無憂’才會‘無慮’，來自家鄉(xiāng)的好政策讓自己在軍營更加安心盡心……”今年3月入伍的重慶武隆籍士兵鄭楊在和家人視頻聊天時感嘆道：正是因為武隆區(qū)出臺的系列優(yōu)待政策使自己消除了后顧之憂，矢志在軍營建功立業(yè)。記者了解到，鄭楊大學(xué)畢業(yè)后已經(jīng)應(yīng)聘到某國企工作，依據(jù)優(yōu)待政策他入伍后不僅可以為其保留工作崗位，還能依據(jù)他的從軍年限及立功受獎情況為其晉級加薪。
重慶市武隆區(qū)位于武陵山腹地，由于轄區(qū)內(nèi)沒有高校，征集高素質(zhì)大學(xué)生士兵一度成為了他們的“撓頭事”。幾經(jīng)思量，他們把著力點放在了“引才”上：出臺“硬核”優(yōu)待舉措，栽下梧桐樹引得鳳凰來。為此，該區(qū)針對大學(xué)生應(yīng)征入伍的關(guān)心關(guān)切，聯(lián)合地方組織、人社、退役軍人事務(wù)等部門進行專題調(diào)研論證，在安置保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、復(fù)學(xué)升學(xué)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力、量身定制優(yōu)待政策，從源頭上打消適齡青年顧慮，多措并舉構(gòu)建起引才攬才的“強大磁場”。
記者翻看相關(guān)文件看到，該區(qū)明確每年在招錄公務(wù)員、事業(yè)編制人員和國企員工時，拿出不低于總招聘計劃10%的比例定向招聘符合條件的優(yōu)秀大學(xué)生退役士兵；大學(xué)生士兵服役期間可保留原工作關(guān)系，軍齡計入工齡和基層工作時間，退役返崗后優(yōu)先提拔使用；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在組織開展村（社區(qū)）“兩委”換屆和屆中調(diào)整時，同等條件下優(yōu)先推薦退役軍人為“兩委”成員擬任人選，符合條件的優(yōu)秀退役軍人黨員可擔(dān)任村（社區(qū)）黨委（支部）書記。
除此之外，他們還構(gòu)建形成了退役大學(xué)生軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一張網(wǎng)：開展退役前職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、退役后職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育提升資助；建立優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位信息庫，一年兩季定期舉辦退役軍人專場招聘會；對有意向創(chuàng)業(yè)的退役軍人提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、稅收優(yōu)惠、場地支持等。諸多剛性指標和優(yōu)待政策為大學(xué)生退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供保障，有效激發(fā)了廣大適齡青年的應(yīng)征熱情。
去年9月退役的大學(xué)生士兵唐渝浙就是該區(qū)實施大學(xué)生入伍優(yōu)待政策的受益者。他告訴記者，在入伍前由于對政策不了解自己曾有一些擔(dān)憂，而退役后不僅享受到了經(jīng)濟上的補貼補助和2次參加了就業(yè)培訓(xùn)，還在鎮(zhèn)里的支持下當(dāng)上了村干部。連日來，唐渝浙走村入戶宣講征兵政策，以自身經(jīng)歷鼓舞廣大有志青年報名參軍、逐夢軍營。
“不僅要把大學(xué)生征進來，還要留得住、培養(yǎng)好?！痹搮^(qū)征兵辦公室相關(guān)負責(zé)人介紹，他們協(xié)同部隊一同制訂大學(xué)生士兵成長“路線圖”，根據(jù)大學(xué)生士兵的專業(yè)、個人意愿以及部隊發(fā)展需要，由部隊和地方安排業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手進行“一對一”、“多對一”幫帶，幫助他們盡快成長成才、完成由高學(xué)歷到高素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
“在部隊服役表現(xiàn)越好、貢獻越大，退役安置就越好?！痹诠ぷ髦?，武隆區(qū)軍地共同建立入伍青年服役表現(xiàn)追蹤評估機制，并為每名大學(xué)生士兵建立檔案，持續(xù)記錄其在服役期間的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作成績、專業(yè)技能及執(zhí)行重大任務(wù)和立功受獎等情況，以此作為退役安置的主要參考依據(jù)?！皩Ψ险才殴ぷ鳁l件的退役士兵，我們嚴格依據(jù)檔案進行綜合評分和排序，評分越高排序越靠前，在選崗時享有的優(yōu)先權(quán)就越大?！痹搮^(qū)退役軍人事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)介紹，這一制度為廣大適齡青年和服役大學(xué)生士兵打上了一劑“強心針”。
讓尊崇優(yōu)待看得見、摸得著。2019年，武隆區(qū)軍地聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步增強軍人榮譽感的實施意見》，為現(xiàn)役軍人家庭提供“軍人家庭優(yōu)先卡”并在醫(yī)療就診、子女入托入學(xué)等方面開辟綠色通道，每年有重點地宣傳一批優(yōu)秀現(xiàn)役軍人和退役軍人典型，適時舉辦軍人集體婚禮、集中向立功受獎官兵家庭送喜報等活動，常態(tài)化開展涉軍維權(quán)服務(wù)工作，打造形成了榮譽激勵制度化、優(yōu)撫優(yōu)待常態(tài)化、擁軍優(yōu)屬體系化的全方位服務(wù)保障體系，全區(qū)上下“崇尚英雄、關(guān)愛軍人”的社會風(fēng)尚日益濃厚。
一條條硬核舉措，激勵廣大有志青年從“心動”到“行動”。近年來，武隆區(qū)適齡青年參軍報國、建功軍營的熱情持續(xù)高漲，大學(xué)生士兵入伍比例逐年增長，連續(xù)6年實現(xiàn)無責(zé)任退兵，先后有60余名武隆籍官兵在部隊立功受獎。
重慶市武隆區(qū)隆重組織新兵入伍歡送活動。（攝影/代君君）