將官兵“后路、后院、后代”問題納入市委議軍會重點研究，妥善安置1300余名退役軍人、定向招聘30余名隨軍家屬、積極協(xié)調150余名軍人子女按意愿入學入托；打破地域界限為河北省故城縣某部官兵及親屬提供診療優(yōu)待服務，開通部隊駐地至德州城區(qū)重點商超、醫(yī)院、學校等公交專線……山東省德州市用心用情做好擁軍優(yōu)屬工作極大暖了“兵心”，被廣大官兵和人民群眾傳為佳話。
在德州市，軍人受尊崇、退役有保障已成為社會各界的廣泛共識。近年來，他們堅持把擁軍優(yōu)屬工作作為“一把手”工程，把支持軍隊建設發(fā)展、服務部隊備戰(zhàn)打仗作為分內(nèi)之事和頭等大事來抓，靠前服務、主動解難，奮力跑出了擁軍優(yōu)屬的“加速度”。該市3次被命名為“全國雙擁模范城”，近年來軍地2個單位分別獲得“全國退役軍人工作模范單位”和“省退役軍人工作先進集體”等殊榮。
德州市組織退役士兵專場招聘活動。（攝影/黃廷博）
拓展“后路”——
助退役官兵華麗轉身
“這個崗位與我在部隊從事的專業(yè)比較對口，自己非常滿意。”去年11月，德城區(qū)和天衢新區(qū)退役士兵公開選崗現(xiàn)場會在德州市德城區(qū)委黨校舉行，近70名退役士兵依次選到了心儀崗位，拿到“上崗證”的李強第一時間向家人報喜。
據(jù)統(tǒng)計，去年德州市符合政府安排工作退役士兵200余人，政府共提供崗位400多個，崗位數(shù)達擬安置數(shù)的近兩倍?！安簧倥琶亢蟮膽?zhàn)友擔心選不好崗，但崗位公示出來后，大家心里一下子有了底?！辈稍L中，樂陵市退役軍人事務局安置科科長馬秀娜說。
成功選崗與軍地高度重視密不可分。2023年7月底，德州市委召開議軍會，研究出臺《德州市加強黨管武裝的措施》，將“人崗相適、個人自愿”作為退役安置的基本原則，拿出好崗位招賢納士，有力保證了“好鋼”出爐后用在經(jīng)濟發(fā)展的“刀刃”上。
除了拿出好崗位招賢納士，將崗位送進軍營是德州市拓寬軍人后路的又一做法。去年6月，德州市退役軍人事務局聯(lián)合人社局、軍分區(qū)機關共同組織專場招聘會，來自全市近百家用人單位帶著300余個崗位走進駐軍某部開展“為軍送崗”活動，表示要為“最可愛的人”提供最適合的崗位。談起組織這次活動的初衷，該市退役軍人事務局領導告訴筆者：“官兵平時堅守在崗位、‘釘’在哨位，很少有時間考慮自己的后路。把崗位送進軍營，為他們提供就業(yè)機會，可以有效破除他們的后顧之憂?！?/p>
據(jù)統(tǒng)計，2019年以來，德州市累計接收團級副職以下轉業(yè)軍官130余名，100％安置到公務員和參公崗位；團級正職轉業(yè)軍官100%安排副處實職；安置退役士兵1300余人，事業(yè)單位安置率居山東省前列。
德州市組織消防人員開展“送應急常識進軍營”活動。（攝影/孫慶亮）
鞏固“后院”——
讓隨軍家屬滿意選崗
“幾個月前，我還是一名全職媽媽，現(xiàn)在已是一個事業(yè)單位在編人員了。這要感謝德州市積極推行的隨軍家屬安置好政策?！弊罱欢螘r間，在齊河博物館上班的陸軍某部隨軍家屬王玥逢人就夸德州安置政策好。
前些年，陸軍某旅移防至山東省齊河縣。移防之初，齊河縣在全力做好部隊營房和訓練場地基礎設施建設的同時，將隨軍家屬安置也同步提上日程。在不到兩個月時間，他們即通過調動方式一次性安置11名隨軍家屬。
“隨軍家屬安置事關軍人切身利益，關聯(lián)著軍心士氣?！痹撌性诎凑哐杆偻瓿呻S調家屬安置的基礎上，又將著眼點放到隨軍家屬定向招聘上。2020年，德州市將面向隨軍家屬定向招聘列入新出臺的《關于加強新時代退役軍人工作的實施意見》中,明確縣屬事業(yè)單位每年拿出隨軍家屬總數(shù)三分之一的事業(yè)編崗位、國有企業(yè)每年拿出10%的招聘名額定向招錄隨軍家屬，同時要求通過公益崗托底安置隨軍家屬，真正做到了“應安盡安、隨調隨安”。
“正是這份文件為后續(xù)招聘提供了政策依據(jù)，鋪平了實踐道路?！避姺謪^(qū)領導告訴筆者，近年來該市積極為隨軍家屬報考定向招聘崗位相關條件進行“松綁”，年齡由40周歲放寬到45周歲，學歷也進行了適當放寬?！白畲蟮牧咙c還是將隨軍家屬安置與軍人服役貢獻掛鉤?！痹谡衅缚荚囍邪凑展P試成績、面試成績和軍人貢獻成績綜合確定崗位，并明確筆試、面試成績各占35%，軍人貢獻成績占30%，由軍銜分、軍齡分、立功分3個部分組成。
“由于全省沒有先例，落實軍人貢獻成績很不容易。經(jīng)過相關部門多次協(xié)商，最終將比例確定為30%?！钡轮蒈姺謪^(qū)機關部門領導告訴筆者，將家屬安置與服役貢獻緊密掛鉤，不僅給隨軍時間早、為家庭付出多的家屬一個相對平等的競爭機會，而且能夠有效激勵軍人安心服役、長期服役、多作貢獻，真正立起“軍人貢獻大、軍屬安置好”的鮮明導向。
后院保障好，官兵士氣高。2022年以來，德州市先后3次組織定向招聘考試，有26名隨軍家屬安置到事業(yè)單位、11名隨軍家屬安置到國企，轄區(qū)駐軍官兵的滿意度、幸福感得到大幅提升，投身練兵備戰(zhàn)的勁頭更足了。
關愛“后代”——
幫軍人子女從優(yōu)入學
“孩子這段時間學習咋樣？”前不久，出門兩個多月、剛執(zhí)行完某大項任務返回空軍某基地的軍官杜愷一進家門就詢問起孩子的成績來。當?shù)弥⒆咏舆B獲得“數(shù)學小王子”和“學習之星”兩張獎狀后，杜愷心里樂開了花：“多虧去年德州市安排孩子就讀了實驗小學，咱們才能這么省心……”回憶起兒子上學前的波折，夫妻二人唏噓不已。
去年這會兒，正是杜愷一家犯愁的時候。杜愷和家屬同在駐河北省故城縣的空軍某基地工作，該基地駐守在河北、山東兩省交界處，雖然隸屬河北省衡水市，卻距離衡水市區(qū)70多公里，而到鄰近的山東省德州市只有20公里。孩子到衡水市上學路途較遠，接送極為不便；到德州市上學，卻由于一沒戶口、二沒生活基礎，不符合相關政策。那段時間，一家人為孩子上學的事沒少著急。
“軍人奉獻付出不談條件、不講價錢，我們擁軍也不能看戶口、分地域。既然是軍人的孩子，咱就要開綠燈，特事特辦?！苯拥蕉艕鹚诓筷爡f(xié)調函后，德州軍分區(qū)和該市雙擁部門及教育部門很快作出答復，并將孩子安排到最好的德城市實驗小學就讀。類似杜愷這樣，軍人子女跨地域選擇在德州就學的近兩年已有20余例。同時，德州市為保障該基地軍人子女往返通勤，還專門開通了往返部隊駐地與學校的公交專線，讓“軍娃”享受到了從家門到校門的便利，也讓家長省了不少心。
“孩子上學牽著官兵的心、連著戰(zhàn)斗力。”采訪中，德州軍分區(qū)領導告訴筆者，自2019年開始，該市即啟動“軍娃優(yōu)教”工程，在優(yōu)質教育資源供求矛盾突出的情況下，軍地相關部門專門研究出臺《德州市軍人子女教育優(yōu)待辦法實施細則》，每年軍地聯(lián)合做好信息普查，并定期召開專題座談會聽取駐軍部隊官兵意見，多措并舉為現(xiàn)役軍人子女入學入托開辟“綠色通道”，真正做到了“軍人做貢獻，軍娃受優(yōu)待”。
對外省駐軍的孩子一視同仁，對臨時來德州市上學的軍娃也“開綠燈”。駐濟南市某部軍官周永瑞的妻子是德州人，兩人結婚一段時間后，妻子和女兒就辦理隨軍手續(xù)到濟南市生活，前幾年妻子回到德州市照顧生病的父親，女兒上學成為問題。繼續(xù)在濟南市上學，周永瑞工作太忙，沒時間照顧孩子；回德州市上學，孩子的身份已是“外來戶”。思慮再三，周永瑞來到德州軍分區(qū)反映情況，德州軍分區(qū)立即協(xié)調教育部門，按照特事特辦的原則為其女兒辦理了轉學手續(xù)，一舉解決了周永瑞的后顧之憂，讓他安心把精力投入到工作和訓練之中。