第83集團軍某旅深入學習貫徹中央軍委政治工作會議精神——

向戰(zhàn)育才，加鋼淬火鑄勁旅

■周迎波

“歸隊后，我要充分運用所學知識，為部隊戰(zhàn)斗力建設添磚加瓦?！鼻安痪茫?3集團軍某旅組織百余名官兵參加無人機專業(yè)培訓并通過了考核鑒定，將學習成果帶回戰(zhàn)位。這是該旅緊貼使命任務，加快鍛造高素質、專業(yè)化軍事人才隊伍的一個縮影。

該旅領導說，習主席在中央軍委政治工作會議上，深刻闡明政治建軍時代要求，特別強調要確保人民軍隊始終人才輩出。貫徹這一重要指示精神，必須將人才培養(yǎng)作為戰(zhàn)略任務來抓，堅持向戰(zhàn)育才，始終把能打仗、打勝仗作為人才工作出發(fā)點和落腳點，確保官兵能夠駕馭現(xiàn)代戰(zhàn)爭、有效履行新時代使命任務。

該旅領導介紹，曾有一段時間，面對新專業(yè)新裝備，一些官兵存在“專業(yè)未學精學透”“有情況靠廠家”等問題，導致面對突發(fā)情況時處置不及時，影響訓練質效。一次實戰(zhàn)化訓練中，列裝不久的某型裝備突發(fā)故障，現(xiàn)場的維修技師束手無策，只能原地等待救援。

對此，該旅認真總結教訓，決心下大力氣培養(yǎng)高素質、專業(yè)化軍事人才，確保人才供給側精準對接戰(zhàn)場需求側。他們堅持“走出去”與“引進來”相結合，常態(tài)開展技術研討交流會、群眾性技術革新等活動，通過任務牽引、以老帶新、手把手幫教等方式，鼓勵官兵崗位創(chuàng)新、崗位成才；推動“主戰(zhàn)專業(yè)有行家、小特專業(yè)有骨干、新質專業(yè)有人才”人才培養(yǎng)體系建設，建立完善培養(yǎng)提高、任務磨礪等7類機制，加快人才成長步伐；積極協(xié)調軍地院校、科研機構，為骨干人才跟學培訓、創(chuàng)新攻堅提供有力支持。

精通主戰(zhàn)裝備維修的技術能手，立足崗位開展革新攻關、榮獲多項國家專利的軍士創(chuàng)客……隨著一系列舉措落地見效，該旅越來越多的優(yōu)秀人才脫穎而出，成為部隊建設的中堅力量。某連一級上士唐運祿針對裝甲搶修車需頻繁更換吊具問題，將幾種不同類型吊具改進為一種通用吊具，有效提高了車輛搶修效率。

隨著學習貫徹中央軍委政治工作會議精神不斷深入，該旅向戰(zhàn)育才導向更加鮮明，各類高素質、專業(yè)化軍事人才活躍練兵一線，助推部隊戰(zhàn)斗力建設水平穩(wěn)步提升。