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陸軍某旅創(chuàng)新組訓(xùn)方式提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)效——

“因人施教”讓新乘員加速成長(zhǎng)

■鄭重語(yǔ)  解放軍報(bào)特約記者  廖曉彬  喻潤(rùn)東

炎炎夏日，陸軍某旅訓(xùn)練場(chǎng)上鐵甲轟鳴，一場(chǎng)裝甲裝備新乘員集訓(xùn)考核緊張進(jìn)行。

駕駛艙內(nèi)，車組新乘員陳嘉偉緊握方向盤，駕駛裝甲車緩緩駛?cè)雰H比車身寬約10厘米的“S”形限制路。盡管內(nèi)心有些緊張，但他的動(dòng)作精準(zhǔn)流暢，沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)。

隨著裝甲車平穩(wěn)駛出限制路段，陳嘉偉的臉上露出了笑容：“不久前參加車輛駕駛訓(xùn)練，我還常常因掌握不好轉(zhuǎn)向時(shí)機(jī)而‘撞桿’。這段時(shí)間，有了‘專屬訓(xùn)練檔案’的精準(zhǔn)指導(dǎo)，我的駕駛技能提升很快?！?/p>

該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，此次集訓(xùn)，參訓(xùn)人員以從未接觸過(guò)裝甲裝備的新兵和跨崗轉(zhuǎn)訓(xùn)人員為主，涵蓋炮手、駕駛員、車長(zhǎng)3個(gè)崗位人員。為破解以往組訓(xùn)施教過(guò)程中“個(gè)人能力有差異、教學(xué)方法不適配、訓(xùn)練質(zhì)效難提升”等問(wèn)題，今年他們?yōu)樗熊嚱M的新乘員建立了“專屬訓(xùn)練檔案”，采取“點(diǎn)穴式”補(bǔ)差、“闖關(guān)式”進(jìn)階等方法，幫助新乘員快速實(shí)現(xiàn)能力躍升。

記者翻開陳嘉偉的“專屬訓(xùn)練檔案”，里面詳細(xì)記錄了理論考核、實(shí)操短板、心理素質(zhì)等6類23項(xiàng)數(shù)據(jù)。通過(guò)這份檔案，記者了解到，首次參加穿越障礙訓(xùn)練時(shí)，陳嘉偉被教練員評(píng)價(jià)為“空間感偏弱”，教學(xué)組隨即結(jié)合這一情況為他調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，增加模擬訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)，并安排專業(yè)骨干進(jìn)行針對(duì)性幫帶指導(dǎo)。

“‘專屬訓(xùn)練檔案’能夠精準(zhǔn)體現(xiàn)每個(gè)新乘員的訓(xùn)練情況、短板弱項(xiàng)，幫助教練員不斷細(xì)化幫帶措施、優(yōu)化組訓(xùn)方法?！币幻叹殕T告訴記者，他們根據(jù)能力水平將學(xué)員劃分為基礎(chǔ)、強(qiáng)化、尖子3個(gè)組別，因人而異設(shè)計(jì)個(gè)性化教學(xué)方案。

記者在該旅訓(xùn)練場(chǎng)上看到，不同組別、不同專業(yè)的官兵根據(jù)不同的教學(xué)方案展開專項(xiàng)訓(xùn)練。

基礎(chǔ)組訓(xùn)練區(qū)內(nèi)，駕駛專業(yè)學(xué)員駕車小心通過(guò)障礙，通信專業(yè)學(xué)員仔細(xì)檢查電臺(tái)參數(shù)，射擊專業(yè)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)裝填彈藥技巧。

百米之外，強(qiáng)化組學(xué)員正在開展專業(yè)協(xié)同訓(xùn)練：駕駛專業(yè)學(xué)員駕駛裝甲車駛?cè)霃?fù)雜路段；一路顛簸中，通信專業(yè)學(xué)員快速切換信號(hào)頻道，確保車輛運(yùn)動(dòng)狀態(tài)下通信穩(wěn)定；射擊專業(yè)學(xué)員透過(guò)觀瞄鏡鎖定前方靶標(biāo)，尋找最佳擊發(fā)時(shí)機(jī)。

個(gè)性化的組訓(xùn)模式，讓教學(xué)內(nèi)容精準(zhǔn)契合學(xué)員需求。通信專業(yè)新乘員陳千團(tuán)告訴記者：“教學(xué)組根據(jù)‘專屬訓(xùn)練檔案’提供的針對(duì)性指導(dǎo)，讓我進(jìn)步明顯。訓(xùn)練成績(jī)?cè)絹?lái)越好，我對(duì)自己的信心也越來(lái)越足?！?/p>

陳千團(tuán)從基礎(chǔ)組來(lái)到強(qiáng)化組后，白天開展專業(yè)操作訓(xùn)練，晚上接受教練員一對(duì)一輔導(dǎo)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的強(qiáng)化訓(xùn)練，陳千團(tuán)在階段性考核中拔得頭籌，順利從強(qiáng)化組升級(jí)到尖子組。

“‘專屬訓(xùn)練檔案’不僅是每名學(xué)員的訓(xùn)練記錄，更是一份全面的‘體檢報(bào)告’。”教練員侯升偉分析總體數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn)，有一定比例的駕駛專業(yè)學(xué)員存在“坡道駐停后溜”問(wèn)題，有些通信專業(yè)學(xué)員“抗干擾能力不足”。針對(duì)部分學(xué)員存在的共性問(wèn)題，他們集中展開專項(xiàng)補(bǔ)差，設(shè)置“闖關(guān)積分榜”激勵(lì)學(xué)員全力攻克薄弱環(huán)節(jié)。陳千團(tuán)介紹說(shuō)，他的訓(xùn)練檔案里貼著3張“成功闖關(guān)認(rèn)證”，清晰記錄了他專業(yè)操作速度不斷提升、失誤率逐漸降低的蛻變歷程。

記者在考核現(xiàn)場(chǎng)看到，陳嘉偉駕車連續(xù)通過(guò)彈坑路、涉水場(chǎng)等復(fù)雜地形，全程精準(zhǔn)完成任務(wù)；通信專業(yè)的陳千團(tuán)在強(qiáng)電磁干擾下，圓滿完成通聯(lián)任務(wù)。走下考場(chǎng)，兩人訓(xùn)練檔案里的“階段評(píng)估”一欄均被標(biāo)注為“優(yōu)”?，F(xiàn)場(chǎng)組織考核的考官告訴記者，考核成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員將被納入該旅“裝甲人才儲(chǔ)備庫(kù)”，作為專業(yè)骨干苗子進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，下一步，他們將針對(duì)部隊(duì)需求持續(xù)優(yōu)化教學(xué)模式，進(jìn)一步拓展模塊化教學(xué)、場(chǎng)景化實(shí)訓(xùn)等組訓(xùn)方式，努力推動(dòng)“專屬訓(xùn)練檔案”機(jī)制覆蓋更多專業(yè)。

短  評(píng)

育人須多些“精準(zhǔn)滴灌”

■楊  悅

育人如育苗。官兵能力基礎(chǔ)不同、短板弱項(xiàng)各異，組訓(xùn)施教如果一味“大水漫灌”，不僅浪費(fèi)教學(xué)和訓(xùn)練資源，也難以確保每名官兵都能汲取到自身最需要的“養(yǎng)分”。提高育人質(zhì)效，帶兵人既要善于用“大水漫灌”應(yīng)對(duì)共性問(wèn)題，也要學(xué)會(huì)用“精準(zhǔn)滴灌”破解個(gè)性難題。

陸軍某旅為新乘員建立“專屬訓(xùn)練檔案”，從“育苗”之初就牢固樹立“精準(zhǔn)滴灌”意識(shí)，在全面掌握官兵個(gè)性特點(diǎn)、能力差異基礎(chǔ)上，因人施教。這一舉措助力官兵加速成長(zhǎng)，有效縮短了專業(yè)人才培養(yǎng)周期。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)信息化、智能化特點(diǎn)越來(lái)越突出，對(duì)官兵能力素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。各級(jí)應(yīng)積極適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)特點(diǎn)規(guī)律，不斷更新人才培養(yǎng)思維理念，為制勝未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)培養(yǎng)和儲(chǔ)備大批綜合素質(zhì)全面、專業(yè)能力過(guò)硬的打仗型人才。