退伍季，機(jī)務(wù)三連又現(xiàn)“留隊(duì)熱”

■皇甫少陽  嵇虎城  解放軍報(bào)特約通訊員  石芝鵬

“手心手背都是肉，最后留誰？”拿著一沓留隊(duì)申請書，陸軍某旅機(jī)務(wù)三連指導(dǎo)員陳志遠(yuǎn)欣喜的同時(shí)也犯了愁。

進(jìn)入8月，士兵選晉工作陸續(xù)展開，該連遇到一個(gè)難題：22名即將滿服役期的戰(zhàn)士，有18人申請留隊(duì)，但連隊(duì)名額有限，并非都能如愿。

這些年，大部分滿服役期的戰(zhàn)士都想留在部隊(duì)繼續(xù)發(fā)展。今年3月，就因?yàn)橄肓絷?duì)的人太多，連隊(duì)幾次組織考核排名優(yōu)中選優(yōu)，陳志遠(yuǎn)不得不做一些未能如愿的戰(zhàn)士的思想工作。如今，“留隊(duì)熱”再次出現(xiàn)。

為什么會這樣？陳志遠(yuǎn)說，答案就寫在一份份留隊(duì)申請書里。

“誰生病，干部骨干都會噓寒問暖；誰家里有困難，連隊(duì)都會想辦法幫助解決。連隊(duì)就像家一樣，讓人不舍得離開。”下士余夏宇這樣寫道。

去年夏天，余夏宇的老家遭遇洪水災(zāi)害，他家房屋和農(nóng)田受損嚴(yán)重。連隊(duì)得知情況后，第一時(shí)間幫他申請困難家庭救濟(jì)金，解了燃眉之急，這讓他和家人深受感動。

“我申請留隊(duì)繼續(xù)干，就是想用實(shí)際行動回報(bào)組織的關(guān)愛和戰(zhàn)友的支持?！庇嘞挠顚P者說。

“穿上軍裝、成為軍人，是我感到最榮耀的事?！倍壣鲜狂R敏祥同樣申請留隊(duì)。在申請書里，他寫道：“這些年，國家陸續(xù)出臺的惠軍利兵政策，軍人已成為全社會尊崇的職業(yè)?！?/p>

去年，馬敏祥在多項(xiàng)重要任務(wù)中表現(xiàn)出色，年底榮立三等功。今年初，當(dāng)?shù)厝宋洳亢痛彐?zhèn)干部敲鑼打鼓，一起把立功喜報(bào)送到他家里。

一人立功，全家光榮。收到立功喜報(bào)，馬敏祥的父母高興得合不攏嘴，還給兒子提出了殷切期望：只要組織需要，就一直在部隊(duì)干。

所以，馬敏祥早早就明確要留隊(duì)，他想在軍營施展才華、建功立業(yè)，成為家人的驕傲。

翻到中士陳修一的留隊(duì)申請書，陳志遠(yuǎn)嘴角微微上揚(yáng)，想起了幾天前的一個(gè)“小插曲”。當(dāng)時(shí)，陳修一向陳志遠(yuǎn)表達(dá)了留隊(duì)的想法，陳志遠(yuǎn)打趣道：“你不想退伍回家了？”陳修一使勁搖頭，說：“我在軍營能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，連隊(duì)沒有放棄我，我不能輕易‘撂挑子’?！?/p>

6年前，剛下連時(shí)，因體能較弱，陳修一參加訓(xùn)練考核經(jīng)常排名靠后。他一度懷疑自己不是當(dāng)兵的料，甚至萌生過退伍的念頭。連隊(duì)干部一邊鼓勵他樹立信心、刻苦訓(xùn)練，一邊安排班長骨干與他結(jié)成對子。

在戰(zhàn)友們的幫助下，陳修一不僅恢復(fù)了自信，還逐漸成長為連隊(duì)專業(yè)骨干。一次裝備檢查中，陳修一憑借過硬的專業(yè)素質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并成功排除一起重大故障，榮立三等功。

一級上士盧代軍再次申請延期服役的理由，與大部分戰(zhàn)友類似。

“我來當(dāng)兵就是為了保家衛(wèi)國。”入伍17年，盧代軍從一名地面保障機(jī)械員成長為空中機(jī)械技師。尤其這幾年，他數(shù)十次跟隨戰(zhàn)機(jī)升空保障，在火熱的練兵備戰(zhàn)氛圍里，體會到什么是軍人的使命與擔(dān)當(dāng)。

看完戰(zhàn)士們的留隊(duì)申請書，陳志遠(yuǎn)與連長說起這個(gè)“幸福的煩惱”，連長卻很樂觀：“大家都想留隊(duì)，這是好事，對連隊(duì)是一種肯定，對其他官兵也是莫大的激勵?！?/p>

陳志遠(yuǎn)聽后豁然開朗。確實(shí)，換個(gè)角度想，戰(zhàn)士們愿意留隊(duì)，說明軍人這個(gè)職業(yè)越來越有吸引力，也反映出連隊(duì)工作讓大家收獲了成就感、幸福感，對這個(gè)集體更有歸屬感、認(rèn)同感。

隨后，陳志遠(yuǎn)和黨支部一班人就士兵選晉工作統(tǒng)一了思想：一方面，組織好談心交心，引導(dǎo)即將滿服役期的戰(zhàn)士正確對待走留；另一方面，嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定，基于工作實(shí)績量才、聚焦打仗要求選才、確保風(fēng)清氣正留才，堅(jiān)持全程公平公正公開，讓“晉升的硬氣，落選的服氣”。

這些天，陳志遠(yuǎn)漫步營區(qū)，總能看到即將滿服役期的戰(zhàn)士依舊保持十足的干勁：場坪上，二級上士王坤不懼高溫、爬上爬下，細(xì)致檢查戰(zhàn)機(jī)每一處細(xì)節(jié)，汗水濕透工作服；體能訓(xùn)練時(shí)間，上等兵馬心雨自我加壓，背著沙袋“沖圈”……

“我們只管干好工作、刻苦訓(xùn)練，是留隊(duì)還是離隊(duì)，都聽組織的。”同樣面臨走留選擇的中士周凡，道出了大家的心聲。

“這‘煩惱’透著甜！”陳志遠(yuǎn)笑著說，眼下，士兵選晉工作正在進(jìn)行，黨支部按照程序全面考察每一名符合條件的戰(zhàn)士。他希望不管最終結(jié)果如何，大家都能一如既往、愛連如家。

短  評

“留隊(duì)熱”說明了啥

■鄭亞鵬

近年來，基層部隊(duì)持續(xù)出現(xiàn)戰(zhàn)士“留隊(duì)熱”。這種現(xiàn)象恰似一面多棱鏡，折射出時(shí)代發(fā)展、軍隊(duì)建設(shè)、當(dāng)代青年人價(jià)值追求等方面的深刻變遷。

戰(zhàn)士愿意留隊(duì)、爭相留隊(duì)，首先是部隊(duì)向心力、凝聚力、感召力持續(xù)增強(qiáng)的生動注腳。同時(shí)也從另一個(gè)方面說明，這些年來，部隊(duì)各級對年輕官兵尤其是網(wǎng)生代戰(zhàn)士的思想塑造、情感厚植和價(jià)值引領(lǐng)取得了顯著成效。越來越多的有志青年自覺將個(gè)人的理想追求與國家和民族的前途命運(yùn)緊密結(jié)合，希望留在“綠色方陣”，繼續(xù)在火熱軍營建功立業(yè)，為強(qiáng)國強(qiáng)軍貢獻(xiàn)力量。

需要指出的是，面對“留隊(duì)熱”，各級必須積極做好相關(guān)工作，既要科學(xué)合理地安排留隊(duì)名額，完善考核選拔機(jī)制，堅(jiān)持全程公開透明，確保真正優(yōu)秀、部隊(duì)需要的人才能夠留下來，又要加強(qiáng)后續(xù)培養(yǎng)，想方設(shè)法為留隊(duì)?wèi)?zhàn)士創(chuàng)造更大的空間、提供更為廣闊的舞臺，幫助他們持續(xù)提升能力素質(zhì)、錘煉勝戰(zhàn)本領(lǐng)。還有一點(diǎn)也很重要，就是各級要想方設(shè)法保護(hù)好這種熱情和積極性，讓“從軍熱”“留隊(duì)熱”保持下去，使之成為社會和軍營的一種風(fēng)尚。